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Siete responsabili e referenti privacy, IT, Security Manager, responsabili affari legali, HR, Compliance Officer e Risk Manager che desiderino specializzarsi in ambito privacy e diventare Data Protection Officer, Privacy Manager o Privacy Specialist, o semplicemente, rafforzare le proprie competenze in materia di protezione dei dati? Siete alla ricerca di un manuale che fornisca soluzioni pratiche e casi concreti per districarsi e sopravvivere nella protezione dei dati personali? Ecco allora il volume che fa per voi. Forte dell’esperienza di vent’anni del suo autore nel settore privacy, la Guida affronta in modo multidisciplinare le principali problematiche nazionali ed internazionali della Data Protection. Muovendosi tra privacy e cyber security, diritto del lavoro e compliance law, il volume propone use case e soluzioni pratiche, formulari e legal design ponendosi quale strumento pratico e immediato per rispondere in modo corretto e concreto alle problematiche quotidiane della protezione dei dati personali e regalando, nel finale, una inattesa sorpresa al pubblico internazionale.
Nadia Martini, avvocato specializzato da oltre vent’anni in privacy e Data Protection. Ha maturato la propria esperienza presso primari Studi legali oltre che aziende multinazionali italiani ed internazionali. È Partner responsabile del Dipartimento di Data Protection, Cybersecurity e Proprietà Intellettuale di Rödl & Partner Italia. È Data Protection Officer certificato UNI 11697:2017 e Privacy Officer certificato ISO/IEC 17024. Autrice di numerose pubblicazioni, è docente in corsi post-universitari e master, anche presso l’Università degli Studi di Milano e l’Università di Roma Tor Vergata.
L’epidemia da Covid-19 ha inciso profondamente su ogni aspetto della società in cui viviamo. Il mondo del diritto non si sottrae a questo fenomeno, avendo subito, anzi, cambiamenti destinati probabilmente a restare permanenti e la cui radicalità si comprenderà appieno, forse, solo in un momento futuro. Il diritto penale di impresa, in questa prospettiva, riveste senz’altro un ruolo centrale, così come un ruolo centrale rivestono quegli ulteriori rami del diritto che al diritto penale medesimo spesso si affiancano, finendo con l’intrecciarsi. L’opera tenta di esplorare gli effetti della pandemia sul settore del diritto farmaceutico, della responsabilità medica e
da prodotto. E ancora: quali sono i primi impatti, nei termini anzidetti, sul diritto del lavoro, oppure sul diritto tributario? Quali le conseguenze nel delicato settore della crisi di impresa e della gestione di fondi pubblici? Gli autori forniscono prime risposte a questi complessi quesiti. Il tutto facendo dialogare la prospettiva del penale di impresa con la prospettiva, di volta in volta, del legale amministrativista, fiscalista, fallimentarista e, più in generale, degli esperti nelle diverse alle aree tematiche trattate.
Fabio Cagnola, avvocato Cassazionista in Milano, fondatore dello Studio Legale Cagnola & Associati, con consolidata esperienza nel Diritto Penale d’Azienda, ha partecipato ai processi più significativi di quest’area ed ha maturato una lunga e riconosciuta esperienza nell’assistenza della clientela nazionale ed internazionale. Membro di associazioni di settore tra cui l’International Bar Association per cui ricopre attualmente, nell’Anti-Corruption Committee, il ruolo di European Regional Representative. Tiene regolarmente Master Post Laurea per le più prestigiose Università Italiane e Convegni Internazionali.
Il Commentario al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e al Codice della Privacy aggiornato si pone l’obiettivo di fornire al lettore uno strumento pratico e utile per affrontare al meglio le problematiche relative alla gestione e al trattamento dei dati personali. La realizzazione dell’opera è stata possibile grazie ai contributi di autorevoli avvocati, magistrati, professori, esponenti dell’autorità di controllo e professionisti esperti in privacy che, con un approccio innovativo, hanno commentato ogni singola norma del GDPR e del Codice Privacy mostrandone natura, scopo, utilità e calandole nell’attuale contesto socio-economico. L’opera costituisce un unicum nel suo genere, commentando, in maniera coordinata, sia la normativa europea sia quella nazionale, arricchendole di continui riferimenti a orientamenti dottrinali, giurisprudenziali nonché a pronunce del Garante per la Protezione dei Dati Personali, del Gruppo di Lavoro ex articolo 29 (ora Comitato Europeo per la Protezione dei Dati Personali) e della Corte di Giustizia europea. Il commento di alcune norme è inoltre corredato da schemi, esempi e tabelle volte a fornire un valido supporto, pratico e immediato, a coloro che utilizzeranno l’opera per risolvere le questioni, dalle più semplici alle più complesse. L’opera è impreziosita da una prefazione estremamente attuale della vice presidente del Garante per la Protezione dei Dati Personali, dott.ssa Augusta Iannini, che, con arguzia e spirito critico, analizza la rilevanza assunta dai dati personali in un mondo sempre più tecnologico nel quale la privacy viene ogni giorno messa a repentaglio da interessi politico-economici. Parte dei ricavati dell’opera saranno devoluti in beneficienza alle vittime del cyberbullismo.
Andrea d’Agostino, avvocato esperto in data protection, ricopre il ruolo di Legal Counsel Europe e Membro del CdA e OdV di The Coca-Cola Company. Ha maturato la propria esperienza professionale all’interno di studi legali d’affari internazionali e società multinazionali, è socio fondatore e vice presidente di UGI – Unione Giuristi per l’Impresa, membro della New York State Bar Association e dell’International Association of Privacy Professionals.
Luca R. Barlassina, avvocato esperto in M&A, è Head of Legal di GISEV Family Office SA. In precedenza ha ricoperto il ruolo di Responsabile M&A Legal del Gruppo Mondadori. Ha maturato la propria esperienza professionale in studi legali d’affari sia in Italia sia negli Stati Uniti. Insegna diritto societario, M&A e Privacy in Bocconi, nell’ambito del LLM in Law of Internet Technology. È socio fondatore, segretario generale e tesoriere di UGI – Unione Giuristi per l’Impresa.
Vincenzo Colarocco, avvocato esperto in data protection, Capo dipartimento “Compliance, media e tecnologia” di Studio Previti Associazione Professionale. Cultore della materia e collaboratore alle cattedre di Informatica forense e di Informatica giuridica nell’Università degli Studi di Bologna. Autore di numerose pubblicazioni in materia, socio fondatore del centro studi Lex Digital e Presidente del Circolo dei Giuristi Telematici.
La Gestione della Risorsa Umana: Le Leve del Cambiamento” è un manuale di diritto del lavoro innovativo e unico nel suo genere, che si pone l’ambizioso obiettivo di mettere l’HR davanti alle nuove frontiere della gestione del personale. La continua evoluzione tecnologica e il proliferare di strumenti e modalità di lavoro alternative hanno di fatto accelerato le dinamiche connesse agli aspetti quotidiani della vita lavorativa di ciascuno di noi, nonché agli aspetti organizzativi e gestionali. Oggi il diritto del lavoro non è solo orario di lavoro, ferie, procedure disciplinari e licenziamenti: la sfida del nuovo HR si gioca sul confronto con il diritto alla riservatezza, con la conoscenza della disciplina regolamentare nei settori vigilati, con la comprensione delle reali opportunità fornite dalle politiche attive, ed ancora con i fondamenti dell’organizzazione e di governance aziendale, dei rapporti di amministrazione, delle proprietà intellettuale e della disciplina penalistica. Il manuale contiene una raccolta di approfondimenti – accuratamente selezionati dall’Avv. Prof. Francesco Rotondi, uno dei più riconosciuti giuslavoristi nell’attuale panorama nazionale – tutti tratti dall’esperienza ai più alti livelli della gestione della “risorsa umana”, dove la trattazione istituzionale cede il passo alle sollecitazioni di taglio pratico e operativo, e alla continua e mai sopita ricerca di soluzioni a problemi sempre nuovi e che sempre più presuppongono un approccio fluido, disciplinare e trasversale. L’obiettivo del manuale non è riciclare nozioni, ma riconoscere problemi e individuare soluzioni e, in tal modo, offrire un metodo di lavoro che passa attraverso la consapevolezza della complessità delle problematiche che oggi l’HR è chiamato a gestire.
Francesco Rotondi, avvocato Giuslavorista con cattedra alla LIUC – Università Carlo Cattaneo di Castellanza. Giornalista pubblicista. Francesco Rotondi è specializzato in diritto del lavoro e delle relazioni industriali, a tutela degli interessi dei maggiori gruppi di imprese nazionali ed internazionali, con consolidata esperienza nell’ambito delle riorganizzazioni e ristrutturazioni aziendali, delle operazioni straordinarie e del contenzioso sindacale. Opinionista per le più importanti testate giornalistiche, è anche autore di numerose pubblicazioni scientifiche.
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